Aumentos salariais em 2020 – Sector privado e função pública

Estamos a poucos dias do início de 2020 e uma das questões mais discutidas pelos contribuintes assenta sobre os aumentos salariais do próximo ano.

Ao longo dos últimos anos tem havido diversas atualizações neste sentido, e por isso, após uma análise cuidada, o NValores resolveu aprofundar um pouco mais este tema.

Conheça então de seguida todas as mudanças salariais que vão ocorrer em 2020.

Aumento salarial no sector privado

Desde 2016 que o valor do salário mínimo nacional tem vindo a ser aumentado gradativamente.

Em 2019 este valor estava fixado em 600€ mensais, e prevê-se que em 2020 o mesmo seja de 635€. Pelo menos este é o valor divulgado após o Conselho de Ministros se ter reunido no final de novembro.

Estima-se também que este aumento de 35€ impacte a vida de mais de 720 mil trabalhadores.

A par disso o comunicado emitido após a reunião indica que

“o XXII Governo inscreveu no seu programa o objetivo de aprofundar, no quadro da negociação em sede de concertação social, a trajetória de atualização real do salário mínimo nacional, de forma faseada, previsível e sustentada, evoluindo cada ano em função da dinâmica do emprego e do crescimento económico, para atingir os 750 euros em 2023”.

Fonte: https://www.portugal.gov.pt/pt/gc22/governo/comunicado-de-conselho-de-ministros?i=309

Ou seja, o salário mínimo irá aumentar de forma gradual até atingir 750€ em 2023.

O Governo quer efetivamente que os salários do setor privado em Portugal cresçam acima do que é a soma da inflação e da produtividade. E, esse aumento em 2020 irá ser de 2,7%. Mas, existe já previsão de crescimento até 2023 (2,9% em 2021 e 2022 e 3,2% em 2023).

Contudo, existe algo que foi também bastante debatido. O impacto que estes aumentos no salário mínimo têm no orçamento das empresas.

Assim, e de forma a que as mesmas não sejam penalizadas, o Orçamento de Estado para 2020 já prevê benefícios fiscais para as empresas.

Podemos então dizer que 2020 estima-se um bom ano para os trabalhadores do setor privado já que vai haver um novo aumento do salário mínimo, o desemprego continua a baixar e o IRS irá novamente descer.

Este vai ser um bom ano para os contribuintes portugueses que veem o seu poder de compra continuar a aumentar de forma gradual.

No entanto, é importante ter em mente, que não foi apenas no setor privado que houve alterações nesse sentido.

O setor público tem também novidades.

Aumentos salariais na função pública

Tal como indicámos anteriormente, não é apenas para o setor privado que o ano de 2020 traz novidades a nível salarial.

Os salários da função pública vão também ter um aumento em 2020. No entanto, esse aumento não vai ter em conta a inflação prevista para 2020, mas sim a inflação de 2019 (que ronda os 0,4%).

Os sindicatos defendem que os funcionários públicos deviam ter um aumento salarial entre 3,5% a 5%. Este aumento seria justificado pelos sucessivos anos de perda de poder de compra.

Já o Ministro das Finanças contrapõe um aumento máximo de 1,5% devido às necessidades de redução do défice público para que o Pacto de Estabilidade e Crescimento possa ser cumprido.

É importante frisar que existem cerca de 740 mil funcionários públicos em Portugal, e o peso das suas remunerações no PIB é equivalente a mais de 14%. Este valor é excessivo se comparado com a média europeia.

Como saber quanto vai ganhar em 2020?

Apesar dos aumentos que têm ocorrido nos últimos anos, a verdade é que Portugal continua a ser um dos países da União Europeia com o salário mínimo mais baixo.

Contudo, é importante ter em mente que a tabela de salários em Portugal é bastante abrangente e os valores variam de acordo com a função, experiência comprovada, mas acima de tudo o que a empresa está disposta a pagar pelo trabalho.

A par disso, são ainda muitas as empresas que pagam aos seus funcionários valores relativamente baixos para determinados cargos.

Mas, independentemente de qual seja o seu ordenado mensal, muitas pessoas gostariam de saber qual é o valor do salário líquido em 2020 e como podem realizar esse cálculo.

A forma mais simples de o fazer passa por utilizar um simulador de cálculo de salário líquido. Saiba ainda que existem diversos simuladores que pode utilizar online gratuitamente.

No entanto, se gosta de fazer todas as contas à mão, pode utilizar a seguinte fórmula:

Salário líquido = Valor bruto – taxas + subsídio de alimentação, ajudas de custo

É importante frisar que para saber as taxas correspondentes, tem de verificar as tabelas de retenção na fonte de IRS para o ano corrente. Para saber o valor que desconta para a Segurança Social, apenas precisa de calcular 11% do montante.

Agora que já sabe tudo sobre os aumentos salariais para 2020, faça contas à vida e veja se este ano vai ou não ter um aumento considerável no valor que aufere mensalmente.

Sobre o autor: Ricardo Rodrigues

CEO e Fundador da RRNValores Unipessoal, Lda, Ricardo Rodrigues gere uma equipa formada por consultores, criadores de conteúdos e programadores que desenvolvem e mantêm uma plataforma gratuita com informação e comparação de produtos bancários. Formado em Engenharia Civil pelo Instituto Superior de Engenharia de Lisboa (ISEL) e apaixonado pela área Financeira, criou o nvalores.pt em Agosto de 2013 com a missão de garantir uma comparação independente de produtos bancários em Portugal. Exerceu funções de consultor financeiro independente na Empresa Maxfinance, nomeadamente assessoria na obtenção de crédito pessoal, crédito consolidado, crédito automóvel, cartões de crédito, crédito hipotecário, leasing, seguros e aplicações financeiras. Email: geral@nvalores.pt